Улс хоорондын шуудангийн холбооны дүрэм

Батлагдсан: 2011 оны … сарын …-ны өдөр
Байгууллага: Улс хоорондын шуудангийн холбоо

Нэг. Нийтлэг үндэслэл

1. Холбооны албан ёсны нэр:

   • Монгол хэлээр: УЛС ХООРОНДЫН ШУУДАНГИЙН ХОЛБОО

   • Англи хэлээр: MONGOLIAN INTERNATIONAL POSTAL ASSOCIATION (MIPA)

2. Холбоо нь Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт хууль ёсоор шуудангийн үйл ажиллагаа эрхэлж буй байгууллагуудыг сайн дураар нэгтгэсэн, төрөөс хараат бус, бие даасан, ашгийн төлөө бус ТББ юм.

3. Үйл ажиллагаагаа Монгол Улсын Үндсэн хууль, ТББ-ын тухай хууль болон бусад холбогдох хууль тогтоомжийн хүрээнд явуулна.

4. Байрлал: Улаанбаатар хот

5. Дүрмийг баталсан өдөр нь Холбооны үүсгэн байгуулагдсан өдөр бөгөөд улсын бүртгэлд бүртгэгдсэнээр хуулийн этгээдийн эрх эдэлнэ.

6. Холбоо нь өөрийн тамга, тэмдэг, билэгдэл болон албан бичгийн хэвлэмэл хуудас хэрэглэнэ.

Хоёр. Зорилго, үйл ажиллагааны үндсэн чиглэл

2.1. Зорилго:

• Гишүүдийн хууль ёсны эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалах;

• Гишүүдэд мэдээлэл, сургалт, зөвлөгөө, эрх зүйн туслалцаа үзүүлэх;

• Шуудангийн байгууллагын стандарт, үйл ажиллагааг тогтоох, хөгжүүлэх;

• Олон улсын болон дотоодын шуудангийн байгууллага, холбоотой хамтран ажиллах.

2.2. Үйл ажиллагааны чиглэл:

• Шуудангийн салбарыг хөгжүүлэх, төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх;

• Хууль тогтоомжид санал дүгнэлт өгөх, төсөл боловсруулах;

• Харилцаа холбооны зохицуулах хороо, бусад байгууллагуудтай уялдуулан ажиллах;

• Стандарт тогтоох, нэвтрүүлэх, боловсронгуй болгох;

• Судалгаа, үнэлэлт, дүгнэлт хийх, гишүүн байгууллагад хэрэгжүүлэх;

• Холбооны үйл ажиллагаа, санхүү, гишүүдийг дэмжих арга хэмжээг зохион байгуулах.

Гурав. Бүтэц, удирдлага

3.1. Үндсэн бүтэц:

• Бүх гишүүдийн хурал

• Удирдах зөвлөл

• Хяналтын зөвлөл

• Тэргүүн

• Гүйцэтгэх захирал

• Ажлын алба

3.2. Бүх гишүүдийн хурал:

• Дээд эрх барих байгууллага бөгөөд дүрэмд нэмэлт оруулах, бүтэц батлах, удирдах зөвлөл, хяналтын зөвлөл сонгох/чөлөөлөх, төсөв батлах зэрэг эрхтэй.

• Жилд нэг удаа ээлжит хурлыг зарлана, гишүүдийн 2/3 саналаар ээлжит бус хурлыг зохион байгуулж болно.

3.3. Удирдах зөвлөл:

• 7 гишүүнтэй, гүйцэтгэх захирал гишүүн байж болно.

• Гишүүд нь шуудангийн салбарын туршлагатай удирдах албан тушаалтан байх;

• Бүрэн эрх: стратеги батлах, Тэргүүн, Гүйцэтгэх захирал томилох, өмч хөрөнгө, төсөв, гишүүн элсүүлэх/чөлөөлөх;

• Хурлыг улиралд нэгээс доошгүй удаа хуралдуулна.

3.4. Холбооны Тэргүүн:

• Шуудангийн салбарт 3-аас доошгүй жил удирдсан туршлагатай;

• Өөрийн эрх, чиг үүргийн хүрээнд Удирдах зөвлөлийн хурлыг даргалах, холбоог төлөөлөх, Гүйцэтгэх захирлыг удирдах.

3.5. Гүйцэтгэх захирал:

• Удирдах зөвлөлийн хурлаар томилогдсон, өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулна;

• Холбооны өмч, гэрээ, санхүү, тайлан, тайлагналт хариуцна.

3.6. Хяналтын зөвлөл:

• 3 гишүүнтэй, 3 жилийн хугацаатай сонгогдоно;

• Дүрэм, санхүү, Удирдах зөвлөл, Тэргүүн, Гүйцэтгэх захирлын үйл ажиллагаанд хяналт тавина;

• Үйл ажиллагааны тайланг бүх гишүүдийн хуралд танилцуулна.

Дөрөв. Гишүүний эрх, үүрэг

4.1. Гишүүн болох шаардлага:

• Харилцаа холбооны зохицуулах хорооноос зөвшөөрөл авсан хуулийн этгээд;

• Холбооны үйл ажиллагааг дэмжигч хүндэт гишүүн байж болно.

4.2. Эрх:

• Хуралд оролцох, санал өгөх;

• Удирдлагад сонгогдох, сонгох;

• Мэдээлэл, зөвлөгөө авах;

• Хууль ёсны эрх, нэр хүндийг хамгаалуулах;

• Холбооноос гарах.

4.3. Үүрэг:

• Хууль, дүрмийг чанд баримтлах;

• Үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцох;

• Татвар, санхүүгийн үүргээ биелүүлэх;

• Үүрэг даалгаврыг биелүүлэх.

Тав. Сан, нягтлан бодох бүртгэл

• Хөрөнгө: үл хөдлөх, хөдлөх, оюуны өмч;

• Орлого: гишүүний татвар, хандив, аж ахуйн ашиг, төсөл, гэрээ;

• Санхүү, тайланг хуульд заасны дагуу гаргаж татварын байгууллагад тушаана;

• Арилжааны банкт данстай байна.

Зургаа. Хориглох зүйл

• Ашгаас ноогдол ашиг хуваарилах;

• Гишүүн, ажилтны хувийн ашиг сонирхолд хөрөнгө, гэрээг ашиглах;

• Удирдах албан тушаалтны нэр, хөрөнгийг хувийн ашигт ашиглах.

Долоо. Татан буулгах

• Үндсэн зорилгодоо хүрсэн, гишүүний 2/3 нь санал өгсөн;

• Шүүхийн шийдвэр;

• Хуульд заасан бусад үндэслэл.

• Татан буулгах комисс байгуулах, баланс гаргах, өр төлбөр барагдуулах, үлдсэн хөрөнгийг ижил төстэй ТББ-д шилжүүлэх.

Найм. Бусад

• Холбоог холбогдох хууль, дүрмийн дагуу өөрчлөн байгуулах;

• Дүрмийн нэмэлт, өөрчлөлтийг бүртгүүлэх;

• Удирдлагын байрлал солих үед бүртгүүлэх;

• Холбооны удирдлага, гишүүн дүрэм зөрчвөл хариуцлага хүлээлгэх.